基金拠出型医療法人を利用して相続税の負担を軽減させたい‐医療法人のすすめ
個人病医院の院長とその配偶者が遺す相続財産の相続税評価額は高くなる傾向があり、 […] 続きを読む
経営体質を強化したい‐医療法人のすすめ
医療法人が活用できる国などからの助成金・給付金・税制優遇措置を利用し、最新鋭の […] 続きを読む
交際費の容認範囲を広くしたい‐医療法人のすすめ
個人病医院が医業遂行上必要な接待交際費に金額的な制限はなく、その全額を「接待交際 […] 続きを読む
分院の開設や老人保健施設の経営を検討したい‐医療法人のすすめ
医療法人は複数の診療所を開設できます。 医療法人の業務範囲は、診療所・病院、老人 […] 続きを読む
医療法人の問題点を検討するための10項目チェックリスト‐医療法人のすすめ
医療法人で、問題点を検討するためのチェックリストを作成しました。該当する項目があ […] 続きを読む
役員賞与は税法上損金に算入できないが、その対策は？‐同族会社の節税対策［人件費編］
原則として、役員への賞与は損金に算入できませんが、事前に支給額を届け出ることによ […] 続きを読む
役員退職金は、いつ、いくらまで支給できるか？‐同族会社の節税対策［人件費編］
役員の退職金は、次のようなケースに該当すれば損金に算入することができます。 株 […] 続きを読む
退職させずに役員に退職金を出す方法‐同族会社の節税対策［人件費編］
税法上、役員としての地位や職務の内容が著しく変動し、実質的に退職したのと同じであ […] 続きを読む
妻への賞与を損金経理するための対策‐同族会社の節税対策［人件費編］
同族会社特有の規定により、税務署は、役員の範囲を拡大し、従業員である社長の妻を必 […] 続きを読む
使用人兼務役員への賞与を損金経理する方法‐同族会社の節税対策［人件費編］
使用人兼務役員とは、税法上特有の概念というべきものであって、商法上にはこの名称は […] 続きを読む